Differenza tra 401K e rendita

401K vs rendita

Entrambi i 401k e le rendite sono strumenti di risparmio per la pensione, sapendo che le differenze tra loro sono importanti. Le rendite sono generalmente offerti da compagnie di assicurazione sulla vita mentre 401k è un piano di pensionamento offerto da un datore di lavoro ai suoi dipendenti negli Stati Uniti. Annuità si riferisce ad un accordo che hai con una compagnia di assicurazioni in cui si paga un importo specifico ogni anno per raccogliere i benefici dopo un set periodo di tempo indipendentemente dal fatto che tu sia in pensione o meno. Nel 401k, il datore di lavoro trattiene una percentuale del salario del dipendente come contributo a un fondo a cui può anche contribuire. Questo fondo attira interesse e il dipendente riceve denaro ogni mese dopo il pensionamento.

401k

401k è un piano previdenziale offerto da un datore di lavoro ai suoi dipendenti. Se si opta per un 401k, è necessario versare una parte del proprio stipendio, a cui il datore di lavoro può anche contribuire, e il fondo cresce fino al momento del pensionamento. Hai diritto al ritiro solo se hai almeno 59 anni e se il fondo ha almeno 5 anni. Puoi versare fino a $ 4000 all'anno sul tuo fondo 401k e l'imposta è differita fino a quando inizi a ricevere pagamenti mensili al momento del pensionamento. C'è una penalità del 10% imposta dall'IRS se si ritira il denaro prima dell'età di 59 1/2. Tuttavia, è possibile usufruire di un prestito da questo fondo.

annualità

A differenza della pensione e del 401k, la rendita è un accordo tra una compagnia di assicurazioni e voi per cui accettate di pagare una somma predeterminata ogni anno per un lungo periodo che può essere di 15-20 anni e la società si impegna a rimborsare un determinato importo di soldi ogni mese a te dopo la scadenza del termine. Ci sono due annualità fisse in cui l'acquirente riceve un importo predeterminato di assegni paga dopo il periodo di accumulo e una rendita variabile, in cui tale importo è collegato a vari titoli e fondi per ottenere un tasso di interesse migliore. La rendita vitalizia è un piano fiscale differito che implica che non si paga alcuna imposta per il periodo di validità della rendita annuale e che viene applicata una riduzione delle tasse quando si inizia a ricevere il pagamento mensile.

Differenza tra 401k e Annuity

Nonostante siano strumenti per il futuro risparmio, ci sono nette differenze tra rendite e piani 401k. La differenza più eclatante è il fatto che tu scelga annualità come prodotto finanziario da una compagnia di assicurazioni mentre 401k è un piano di pensionamento offerto dal vostro datore di lavoro.

Una somiglianza tra i due strumenti è la natura del differimento delle imposte, in cui i risparmi sono esenti da imposta, e devi pagare le tasse sui benefici al momento del pensionamento come qualsiasi altro reddito ordinario. Le rendite possono essere acquistate da chiunque sia un adulto, indipendentemente dal fatto che lavori o lavori in proprio.

Un'altra differenza è nel tasso di rendimento. Se si opta per una rendita fissa, si conosce l'importo del proprio assegno mensile dopo il completamento del periodo di accumulo. I rendimenti sono generalmente bassi, e devi anche vedere che la compagnia assicurativa è solvibile e ha una buona reputazione, altrimenti potresti perdere l'intero investimento. Questo non è il caso di un 401k, dove si è certi che raccoglierà i benefici al momento del pensionamento.