Differenza tra stage e stage
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Stage e stage sono due forme di formazione temporanea, che molte persone subiscono quando iniziano la loro carriera. Il primo e principale punto distintivo tra lo stage e lo stage è quello in un tirocinio gli stagisti acquisiscono esperienza partecipando attivamente al lavoro, mentre in stage un extern deve svolgere un ruolo ombra nell'osservare un esperto che svolge il lavoro e imparare da esso.
Al giorno d'oggi, la formazione iniziale è un requisito fondamentale per i neofiti, al fine di ottenere un'esperienza del mondo reale sul posto di lavoro, nel campo che hanno scelto, per costruire la propria carriera. Ha un grande ruolo da svolgere nella vita di un individuo perché aumenta le sue capacità e competenze.
Ci sono molti studenti che interpretano male lo stage per uno stage, ma il fatto è che hanno un significato diverso. Quindi, controlla questo articolo per capire la differenza tra due.
Contenuto: Stage Vs Externship
Grafico comparativo
| Base per il confronto | tirocinio | stage |
|---|---|---|
| Senso | Il tirocinio è un programma formalmente organizzato per i matricole per ottenere un'esperienza di vita reale di professione o professione. | Externship è un programma organizzato dall'istituzione educativa, per fornire una breve esperienza di vita reale per gli studenti nel corso scelto da loro. |
| Che cos'è? | Sulla formazione professionale | Imparare con l'esperienza |
| Concetto | Per fornire stagisti con esperienza di prima mano. | Job shadowing |
| Considerazione monetaria | Può o non può essere dato | Non dato affatto |
| Durata | Più di un mese | Solo pochi giorni |
| Intensità | Di Più | Comparativamente meno |
| Credito accademico | Dato | Non data |
Definizione di stage
Lo stage è definito come una formazione sul posto di lavoro fornita agli studenti universitari o alle matricole, offerta dal datore di lavoro. Lo scopo di questa formazione è facilitare gli studenti appena usciti, l'esposizione al posto di lavoro. Il programma coprirà il corso del loro studio, per fornire un'applicazione pratica delle loro conoscenze teoriche.
In questa formazione, gli stagisti sono autorizzati ad entrare nell'organizzazione, acquisire conoscenze, imparare nuove cose e sviluppare abilità come abilità comunicative, capacità di presentazione, pensiero creativo e così via.
Uno stage può essere pagato o non retribuito a seconda dell'accordo con il datore di lavoro. Ci sono vari flussi in cui è fatto, sono medici, ingegneria, marketing, finanza, vendite, gestione, ecc.
Definizione di Externship
Externship si riferisce a un programma di formazione organizzato da un'istituzione affiliata o un'organizzazione aziendale per fornire agli studenti un apprendimento basato sull'esperienza. In questo programma, l'extern è autorizzato ad osservare un lavoratore competente sul posto di lavoro e porre domande relative al lavoro. In questo modo, ha una visione del rispettivo campo scelto. In generale, l'allenamento non dura a lungo. Invece, è mantenuto corto. Nessuna considerazione viene data agli extern sotto forma di remunerazione.
Lo stage è più simile al job shadowing, in cui il tirocinante ottiene l'esperienza lavorativa oscurando un professionista regolarmente nell'organizzazione. È una forma passiva di allenamento in cui lo studente acquisisce esperienza attraverso la riflessione. Il programma aiuta gli esterni a fare esperienza pratica delle sfide che si presentano durante l'esecuzione di un lavoro.
Differenze chiave tra stage e stage
Le seguenti sono le principali differenze tra stage e stage
- Uno stage è una formazione temporanea fornita ai principianti, per dare loro un'esperienza pratica sulla vita lavorativa nell'occupazione. Lo stage è una breve formazione organizzata dall'istituzione educativa per fornire un'esperienza di vita reale per gli studenti, nei rispettivi campi scelti da loro.
- Nel tirocinio, i tirocinanti ottengono un'esperienza lavorativa pratica del lavoro, tuttavia, nello stage gli extern si comportano come un'ombra di un esperto, che non fornisce molta esperienza pratica.
- Uno stage è una formazione sul posto di lavoro, mentre lo stage è una sorta di apprendimento con esperienza.
- Uno stage è molto intenso, ma lo stage non lo è.
- In generale, uno stage è un programma di 2-3 mesi mentre la durata dello stage è inferiore a un mese.
- Nello stage, uno stagista impara e guadagna allo stesso tempo, cosa che non è possibile nel caso dello stage.
- Nel tirocinio si dà credito accademico a un tirocinante che non viene fornito nel caso dello stage.
Conclusione
Internship and Externship sono molto utili in questi giorni, nella costruzione della carriera di una persona. Fornisce orientamento e conoscenza ai principianti. Inoltre, è una grande opportunità per gli studenti di applicare le loro conoscenze teoriche, che hanno appreso durante la loro educazione. Con l'aiuto di questi due, gli stagisti o gli esterni ottengono un'esposizione pratica nel percorso di carriera scelto da loro.
