Differenza tra Visa H1B 2017 e 2016

Differenza chiave - Visto H1B 2017 vs 2016

Il visto H1B è un visto non immigrato che consente ai datori di lavoro degli Stati Uniti di impiegare temporaneamente professionisti stranieri in occupazioni speciali. Sebbene non vi fosse alcuna differenza tra i visti H1B 2017 e 2016 in termini di numero di visti rilasciati, qualifiche e regolamenti, è possibile osservare una crescente domanda di visti H1B sulla base dell'escalation del numero di domande ricevute in questi due anni. H1B Visa 2016 ha ricevuto circa 233.000 domande mentre H1B Visa 2017 ha ricevuto circa 236.000 domande di visto.

CONTENUTO
1. Panoramica e differenza chiave
2. Che cos'è H1B
3. Che cos'è H1B Visa 2017
4. Che cos'è H1B Visa 2016
5. Quali sono le modifiche proposte a H1B
6. Confronto affiancato - Visto H1B 2017 vs 2016
7. Riepilogo

Che cos'è H1B

Il visto H1B è una categoria di visto statunitense per i non immigrati impegnati in occupazioni speciali. Questa categoria di visto è pensata per i lavoratori stranieri nelle "professioni specializzate" che richiedono una combinazione di un'applicazione teorica e pratica di conoscenze specialistiche. In generale, i professionisti in diversi campi come ingegneria, matematica, scienze fisiche, scienze sociali, architettura, biotecnologie, medicina, istruzione, giurisprudenza, contabilità, specializzazioni aziendali, ecc. Possono richiedere un visto non immigrato sotto H1B. Tuttavia, è importante notare che questa categoria di visto consente solo a uno straniero di lavorare negli Stati Uniti per un periodo fino a tre anni, anche se questo può essere successivamente esteso a sei anni.

Qualifiche H1B

Il richiedente il visto deve essere in possesso di un diploma di laurea o di un diploma superiore conseguito presso un college o un'università accreditati.
Se il richiedente possiede una laurea straniera, allora tale diploma deve essere equivalente a un diploma di laurea statunitense.
Il candidato può anche dimostrare l'equivalenza educativa attraverso una miscela di formazione specializzata, esperienza lavorativa progressiva e formazione. Un anno di istruzione universitaria è considerato equivalente a tre anni di specializzazione.
La posizione presso l'azienda deve richiedere una laurea o il suo equivalente per quella posizione.
Il grado e / o l'esperienza del candidato devono essere in una categoria di occupazione specializzata come ingegneria, matematica e affari.

I servizi di cittadinanza e immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) in genere iniziano a richiedere applicazioni per l'H1B dall'1^st di aprile. Tuttavia, è anche importante notare che gli individui non possono archiviare H1B da soli; solo i datori di lavoro che intendono assumere lavoratori stranieri possono presentare domanda a loro nome.

Figura 1: Visa H1B è un visto di non immigrazione per i professionisti in occupazioni di specialità

H1B 2016

USCIS ha iniziato ad accettare le domande per l'H1B 2016 da aprile 2015. Questa categoria Visa ha un limite annuale chiamato "cap" per ogni anno fiscale. Quindi, H-1B cap è il numero massimo di domande accettate da USCIS in un anno, come autorizzato dal Congresso. Le quote per questo cap sono le seguenti.

65000 - Quota normale H1B

20000 - Quota H-1B del Master USA

6800 - Riservato ai lavoratori specializzati singaporiani e cileni.

Un totale di 233.000 domande sono state depositate per H1B 2016. Il 13 aprile 2015, USCIS ha utilizzato un programma generato dal computer per selezionare casualmente i visti cap per soddisfare il cap 65.000 di categoria generale e il cap 20.000 con l'esenzione di laurea avanzata.

H1B 2017

USCIS ha iniziato ad accettare le domande per l'H1B 2017 dal 1 ° aprile 2016. Non vi era alcuna differenza tra la quota per il 2017 e il 2016. La categoria generale H1B consisteva in 65.000 visti e la categoria avanzata consisteva in 20.000 visti. USCIS ha ricevuto oltre 236.000 applicazioni e un processo di selezione casuale generato dal computer è stato utilizzato per soddisfare il Cap H1B 2017 il 9 aprile 2016.

Quali sono le modifiche proposte a H1B?

Diverse leggi come "High-Skilled Integrity and Fairness Act of 2017" e "Protect and Grow American Jobs Act" hanno proposto diverse riforme per i visti H1B. Alcune di queste importanti riforme proposte sono le seguenti.

Aumentare gli stipendi minimi dei visti H1B oltre $ 1, 00.000.
Mettere da parte il 20% dei visti H-1B per i datori di lavoro di piccole dimensioni e start-up
Eliminare il "cap per paese" per i visti di lavoro per garantire una distribuzione equa
Le imprese che assumono i titolari di visto H1B dovrebbero prima fare uno sforzo per reclutare gli americani prima; il che significa che i titolari di H1B dovrebbero essere assunti solo se i lavoratori americani non possono occupare la posizione pertinente
Eliminazione dell'esenzione dal titolo di Master per datori di lavoro dipendenti (datori di lavoro con oltre il 15% della forza lavoro in stato H-1B)
Presentazione di severi controlli e verifiche da parte del Dipartimento del lavoro per prevenire frodi o abusi

Lo scopo di queste riforme è fermare le frodi e l'uso improprio dei sistemi di visto H1B e impedire ai datori di lavoro statunitensi di assumere lavoratori stranieri più economici per sostituire i lavoratori americani.

Sebbene le persone che sperano di lavorare negli Stati Uniti attraverso il visto H1B siano confuse e in preda al panico per queste riforme, è importante notare che questi cambiamenti sono ancora delle proposte. Non incideranno affatto sul visto H1B 2018.

Qual è la differenza tra Visa H1B 2017 e 2016?

Visto H1B 2017 vs 2016
H1B Visa 2017 è per l'anno fiscale 2017.	H1B Visa 2016 è per l'anno fiscale 2016.
Data di inizio
Le domande sono state chiamate il 1 aprile^st 2016.	Le domande sono state chiamate il 1 aprile^st 2015.
Selezione
Il processo di selezione è stato eseguito il 9 aprile 2016.	Il processo di selezione è stato effettuato il 13 aprile 2016.
Numero di domande
USCIS ha ricevuto oltre 236.000 applicazioni	USCIS ha ricevuto circa 233.000 domande.

Riassunto - Visto H1B 2017 vs 2016

Il visto H1B è un visto non immigrato per i professionisti nei settori speciali e offre ai datori di lavoro statunitensi l'opportunità di assumere professionisti provenienti da paesi stranieri. Le domande di visto H1B sono convocate il 1 ° aprile di ogni anno. Le domande di visto H1B 2016 sono state convocate nell'aprile 2015 mentre le domande di visto per H1B 2017 sono state convocate nell'aprile 2016. Non vi è stata alcuna differenza sostanziale tra H1B 2017 e 2016 in termini di quota o criteri.

Riferimento:
1. "USCIS completa il processo di selezione casuale del cappuccio H-1B per l'anno fiscale 2017". USCIS. U.S. Citizenship and Immigration Services, 12 aprile 2016. Web. 28 febbraio 2017.
2. "USCIS completa il processo di selezione casuale del cappuccio H-1B per l'anno 2016." USCIS. U.S. Citizenship and Immigration Services, 13 aprile 2015. Web. 28 febbraio 2017.
3. "H-1B Visa 2017 - Cap, pronostici della lotteria, tariffe, notizie |." H1B wiki. 5 gennaio 2016. Web.. 28 febbraio 2017.

Cortesia dell'immagine:
1. "315266" (dominio pubblico) tramite Pixabay

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