Differenza tra politica e procedura

Politica vs. procedura

Un'organizzazione dovrebbe essere gestita correttamente. Le operazioni dovrebbero funzionare correttamente in modo tale da raggiungere gli obiettivi di una determinata organizzazione. Un'organizzazione deve seguire un determinato sistema in modo che possa essere chiaro a tutti quali obiettivi intende raggiungere come organizzazione. Questi sono i motivi per cui le politiche e le procedure sono formate dai comitati di un'organizzazione.

Se un'organizzazione non ha politiche e procedure, sicuramente si sgretolerà e cadrà. Inoltre, senza queste politiche e procedure, un'azienda o un'organizzazione troveranno molto difficile raggiungere qualsiasi obiettivo. Un'organizzazione dovrebbe essere chiara circa i suoi obiettivi, come raggiungerla, cosa deve essere fatto e perché deve essere fatto. Queste politiche e procedure possono essere scritte o non scritte.

Le politiche e le procedure sembrano essere della stessa natura. Entrambi sembrano essere linee guida. Tuttavia, queste sono due cose diverse. Questi due hanno molte differenze e puoi vedere le loro differenze definendole prima.

Le politiche sono più come percorsi di azioni. Stabilisce cosa dovrebbe fare un'azienda. Fornisce una linea guida all'organizzazione su come dovrebbero essere fatte le cose. Non mostra solo un'azienda come deve funzionare; inoltre chiarisce dove si trova l'azienda su questioni importanti. Dà direzione all'organizzazione verso i suoi obiettivi desiderati. Aiuta l'azienda a prendere le giuste indicazioni e a guidarle verso i traguardi che desidera raggiungere. Le politiche sono divise in due. Innanzitutto, serve come linea guida o regole da seguire per i dipendenti. In secondo luogo, serve come missione per l'azienda.

Poiché le politiche sono più di linee guida e missioni, le procedure sono quelle che descrivono o delineano quali linee d'azione o quali metodi normali dovrebbero essere fatti per adempiere a tali missioni aziendali. In altre parole, le procedure integrano le politiche; è la spina dorsale delle politiche in un'azienda o organizzazioni. Le procedure sono protocolli implementati per mostrare i metodi passo passo per raggiungere le politiche di una certa azienda o organizzazione. Una volta che questi metodi diventano un sistema che viene seguito, allora ci sarà un ciclo in azienda in modo che i risultati finali desiderati saranno raggiunti.

Per riassumere, una politica è una linea d'azione creata in modo che l'azienda sarà guidata verso gli obiettivi o le missioni che desidera raggiungere. D'altra parte, le procedure sono metodi ed istruzioni passo passo per seguire le politiche create dalla società o dall'organizzazione.

SOMMARIO:

1.

Una politica è una linea guida mentre una procedura è il metodo di azione.
2.

Le politiche non sono tecniche, sono più simili a regole, mentre le procedure sono più dettagliate e dettagliate.
3.

Le politiche sono parti molto importanti delle strategie di un'organizzazione, mentre le procedure sono più tattiche.
4.

Le politiche vengono prese dalle persone al vertice della gerarchia di gestione, mentre le procedure vengono stabilite passo dopo passo dai leader del livello organizzativo inferiore.