Differenza tra contratto di servizio e contratto di servizio

Contratto di servizio o Contratto per servizio

Contratto di servizio e contratto di servizio sono termini di diritto comune che vengono utilizzati per distinguere tra la natura del servizio fornito da un lavoratore al datore di lavoro. Mentre il contratto di servizio si riferisce a una persona che è occupata, il contratto per il servizio si riferisce a una persona che fornisce i suoi servizi ai suoi clienti. In passato, in un contratto per il servizio, il rapporto tra il fornitore di servizi e il datore di lavoro era quello di un servo e di un padrone, ma con il concetto di contratto di servizio, questo rapporto ha subito un cambiamento epocale e ora il fornitore di servizi è un agente mentre i suoi clienti sono i principali. Oggi, coloro che lavorano per gli altri sono dipendenti o appaltatori indipendenti, noti anche come lavoratori autonomi.

Questa biforcazione dei lavoratori ha un significato in molte aree come il benessere, l'occupazione e i benefici per i dipendenti. Questa classificazione è quindi importante in caso di controversie, licenziamento ingiustificato, abbandono, ridondanza ecc. Queste azioni sono applicabili solo ai dipendenti che sono la persona che lavora con un contratto di servizio.

Un contratto è un accordo tra due parti che definisce chiaramente i diritti e gli obblighi di entrambe le parti, è giuridicamente vincolante ed è reciprocamente vantaggioso. Quindi è necessario avere il contratto chiaramente definito in caso di controversia.

Le persone che lavorano per un contratto di servizio in genere non hanno diritto a diritti che sono lì per le persone che lavorano sotto contratto di servizio. Queste sono persone che sono appaltatori indipendenti che hanno una propria attività e un indirizzo fisso. Hanno il controllo sulla loro attività e sanno cosa fare e in quale momento, e come il lavoro deve essere svolto personalmente o attraverso gli altri. Queste persone possono fornire il loro servizio a più di un cliente alla volta e tali persone di solito forniscono la propria copertura assicurativa.

Sommario

• I termini contratto di servizio e contratto per il servizio sono in voga in questi giorni per identificare il tipo di accordo tra il datore di lavoro e il lavoratore

• Il contratto di servizio si riferisce a una persona che è in servizio o di lavoro, mentre il contratto per il servizio si riferisce a una persona che è un contraente indipendente

• La persona sottoposta a un contratto di servizio ha diritto a tutti i benefici per i dipendenti, mentre la persona che si trova in un contratto per il servizio non ottiene tali benefici e deve provvedere alla propria copertura assicurativa