Differenza tra HSA e MSA

HSA vs MSA

L'assicurazione sanitaria è di fondamentale importanza negli Stati Uniti a causa dell'aumento dei costi dell'assistenza sanitaria. Ci sono molti piani diversi per il salvataggio delle spese mediche in futuro e HSA e MSA sono due di questi piani. Un HSA è più di un IRA, tranne che il denaro è destinato solo a spese mediche. Health saving Account è un modo economico per risparmiare per future emergenze mediche e chiunque sia un contribuente può aprirlo. Il denaro depositato e gli interessi maturati sul conto sono soggetti a imposte differite. I soldi di questo account possono essere utilizzati per coprire le spese mediche in futuro senza alcuna tassazione. Sia MSA che HSA sono di natura simile. La MSA è nata nel 1997 mentre HSA è stata introdotta nel 2004.

HSA

Un Health Saving Account o HSA è l'ultimo piano di assicurazione sanitaria che è stato introdotto fino al 2004, ma è diventato molto popolare e sta gradualmente sostituendo il precedente Conto di risparmio medico o MSA. Questo è un conto di risparmio specializzato che può essere aperto da chiunque e che i fondi che vi sono stati versati sono soggetti a imposte differite ei fondi possono essere utilizzati per le spese mediche in qualsiasi momento. Se non vengono spesi, questi fondi vengono rinnovati anno dopo anno. I fondi, insieme agli interessi maturati possono essere ritirati al momento del pensionamento senza alcuna responsabilità fiscale. Questo piano è stato incoraggiato dal governo a rendere responsabile della loro assistenza sanitaria. HSA può essere impostato solo dai contribuenti e non è possibile impostare l'HSA sulle dichiarazioni dei redditi di qualcun altro.

MSA

L'idea alla base di un conto di risparmio medico è di rendere le persone responsabili per le loro esigenze di assistenza sanitaria e di incoraggiarli a risparmiare per le future spese mediche. Il piano è stato introdotto nel 1997 e chiunque può aprire questo conto che integra qualsiasi altra assicurazione sanitaria che la persona possa avere, sia acquistata da sola o fornita dal datore di lavoro. Si possono prelevare fondi per coprire le spese mediche e non vi è alcuna tassa sul prelievo, ma se la persona si ritira per scopi diversi da motivi medici, il ritiro attrae la sanzione fiscale.

Differenza tra HSA e MSA

Sia l'HSA che l'MSA sono programmi simili con l'intenzione di incoraggiare le persone a risparmiare per le loro future spese mediche. La MSA è arrivata prima nel 1997, mentre la HAS è l'ultima entrata nel settore dell'assicurazione sanitaria, entrata in vigore nel 2004. La principale differenza tra i due è che HSA è di natura permanente ed è anche portatile, il che implica che nel caso del passaggio di un lavoro, HSA lo accompagna nel nuovo lavoro. Mentre MSA è limitato nella natura e non aperto a molti, HSA è generale e aperto a chiunque sia un contribuente. Il contributo a un HSA è anche superiore a un MSA. L'HSA è considerata un'espansione di MSA, e in effetti questo era un intento del governo, ecco perché MSA viene gradualmente sostituita da HSA in tutto il paese. HSA può essere gestito da un individuo o da una combinazione di due persone e entrambi o possono contribuire ad esso. D'altro canto, l'MSA è solo un account individuale. Uno può rotolare il suo MSA in un HSA se lo desidera.

In breve:

HSA è portatile; puoi portarlo con te anche quando cambi il tuo datore di lavoro mentre MSA non è portabile.

HSA è aperta a qualsiasi contribuente, mentre MSA è limitato ai lavoratori autonomi e ai datori di lavoro di 50 o meno.

Il contributo a un HSA è anche superiore a un MSA; dal 2011 il limite di contribuzione individuale per HSA è di $ 3.050 e se la famiglia il limite di contribuzione è $ 6.150.

HSA può essere mantenuto come account individuale o con il partner e entrambi o entrambi possono contribuire. MSA è un account individuale.